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            人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷

            人事專(zhuān)員是指執行并完善公司的人事制度與招聘計劃,員工培訓與發(fā)展規劃,績(jì)效評估,員工住房公積金、社會(huì )保障福利等方面的專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員。HR不斷修煉自己的HR的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際操作能力,對組織和人才的洞察力可以讓業(yè)務(wù)人員折服,人才輔導和培養的專(zhuān)業(yè)度確實(shí)給業(yè)務(wù)人員帶來(lái)不可替代的價(jià)值。

            人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷1

              姓 名:xxx 年 齡: 22

              戶(hù)口所在: 肇慶 國 籍:

              婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

              身 高: 158 cm 體 重: 44 kg

              求職意向

              人才類(lèi)型: 在校學(xué)生

              應聘職位: 人事專(zhuān)員/助理

              工作年限: 0 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

              求職類(lèi)型: 實(shí)習 可到職日期: 三個(gè)月

              月薪要求: 20xx~2499元 希望工作地區: 肇慶,廣州,

              工作經(jīng)歷

              廣東加多寶飲料食品有限公司肇慶分公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-02

              公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)

              擔任職位: 促銷(xiāo)督導

              工作描述: 管理日常巡點(diǎn)、贈品配送、信息匯總及反饋、銷(xiāo)量審核等各項工作

              離職原因: 在校生回校

              廣東新寶電器股份有限公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-09

              公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路

              擔任職位: 職工

              教育背景

              畢業(yè)院校: 肇慶學(xué)院

              最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期: 20xx-06

              專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理

              起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

              20xx-06 20xx-12 肇慶學(xué)院 人力資源管理 企業(yè)人力資源管理師 141905533

              語(yǔ)言能力

              外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 良好

              其它外語(yǔ)能力:

              國語(yǔ)水平: 良好

              工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

              有耐心,細心,工作認真負責,熟悉辦公軟件,吃苦耐勞,具有積極樂(lè )觀(guān)精神

              個(gè)人自傳

              為人誠信開(kāi)朗,勤奮務(wù)實(shí),有較強的適應能力,責任感強,熱愛(ài)集體,遇到挫折艱困,也可頂住壓力迎難而上,在學(xué)習上力求上進(jìn),雖非聰敏,求學(xué)路上從不放棄。具有良好的生活作風(fēng),艱苦好學(xué),勤奮上進(jìn),勇于開(kāi)拓,平易近人,善于交際。

              大學(xué)期間曾擔任紀律委員一職,自制能力較強,寒暑假期間也一直有做兼職,比如加多寶促銷(xiāo)督導,家教,電器公司員工等,培養了耐心細心,吃苦耐勞,認真負責的品格。

            人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷2

              xxx

              目前所在:珠海年 齡:30

              戶(hù)口所在:江門(mén)國 籍:中國

              婚姻狀況:已婚民 族:漢族

              誠信徽章: 未申請身 高:164 cm

              人才測評: 未測評體 重:52 kg

              求職意向

              人才類(lèi)型:普通求職

              應聘職位:人力資源,行政專(zhuān)員/助理

              工作年限:8 職 稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

              求職類(lèi)型:全職 可到職日期:一個(gè)月

              月薪要求:3500~4499元 希望工作地區:珠海,佛山,

              工作經(jīng)歷

              珠海市***電器有限公司 起止年月:20xx-05 ~ 至今

              公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路

              擔任職位:人事專(zhuān)員

              工作描述:

              1、負責員工報到及解聘手續的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工;全體員工人事檔案管理工作;

              2、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況;

              3、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理,提供相應的報表和資料;

              4、服從領(lǐng)導的指示,制定、調整、執行有關(guān)規章制度;負責公司人事文件的擬定、呈轉及發(fā)放;

              5、負責辦理入保手續,聯(lián)絡(luò )退保,理賠事務(wù),負責員工勞動(dòng)安全與工傷事故處理,工傷認定申請,工傷鑒定申請、辦理;

              6、依據公司需要,開(kāi)發(fā)中、長(cháng)期人力資源,儲備短期初級人才庫;人力資源招聘工作的開(kāi)展;

              7、甄選、評估、調配各部門(mén)員工,協(xié)調平衡公司整體人力資源配置;

              8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理統籌部門(mén)全面日常工作,處理各種突發(fā)事件;

              9、負責協(xié)調和處理各勞資關(guān)系,相關(guān)的勞資關(guān)系仲裁事務(wù);

              10、制定年度、月度培訓計劃,并組織實(shí)施;

              11、復核各部門(mén)主管提交的員工《獎懲建議申請表》和檢查《獎懲條例》的執行情況;http://www.geren-xxxx/

              12、負責本部門(mén)的日常工作安排,試用期及年度續約的評估及各崗位薪資調配;

              離職原因:想換環(huán)境

              珠海***億慧服裝廠(chǎng) 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-04

              公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

              擔任職位:人事專(zhuān)員

              工作描述:1、明確各崗位工作職責,制定各項人事管理流程,組織并督促部門(mén)人員完成人事各職能模塊(招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規劃、員工關(guān)系)的各項工作任務(wù)。

              2、根據生產(chǎn)需要制訂和實(shí)施招聘計劃,與人才市場(chǎng),職介所等合作,及時(shí)滿(mǎn)足公司所需人員。規范招聘流程,并負責部份重要崗位人員的招聘及篩選工作;

              3、審核薪酬,社保購買(mǎi),考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務(wù);

              4、員工勞資關(guān)系/糾紛的協(xié)調、處理,避免和排除可能存在的公司勞資風(fēng)險;

              5、監管員工合同的簽訂、解除;

              6、關(guān)注國家地方勞動(dòng)安全消防法律法規的更新動(dòng)向,及時(shí)更新員工守則及公司相關(guān)制度福利政策等。

              7、負責保安、飯堂、宿舍等行政后勤管理;

              8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動(dòng)匯總表、合同到期續簽評核表等資料。

              離職原因:個(gè)人原因

              佛山市***集團股份有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07

              公司性質(zhì):事業(yè)單位 所屬行業(yè):其他行業(yè)

              擔任職位:門(mén)店店長(cháng)

              工作描述:

              1、嚴格遵守公司各項規章制度,執行上級指示,完成公司下達的各項任務(wù);

              2、負責管理店面的日常工作,對員工進(jìn)行考勤、考核、監督及日常工作表現,及時(shí)向部門(mén)主管反映員工動(dòng)態(tài)并對員工進(jìn)行培訓及思想溝通工作;

            人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷3

              個(gè)人信息

              姓名:

              目前所在: 白云區

              年 齡: 19

              戶(hù)口所在: 廣州

              國 籍: 中國

              婚姻狀況: 未婚

              民 族:

              培訓認證: 未參加

              身 高: 160 cm

              誠信徽章: 未申請

              體 重:

              人才測評: 未測評

              我的特長(cháng):

              求職意向人才類(lèi)型: 不限

              應聘職位: 人事專(zhuān)員,人事助理,文秘/文員

              工作年限:

              職 稱(chēng):

              求職類(lèi)型: 兼職

              可到職日期: 三個(gè)月以后

              工作經(jīng)歷:麥當勞

              起止年月:20xx-01 ~ 20xx-02

              公司性質(zhì):

              所屬行業(yè):

              擔任職位:

              工作描述: 從事服務(wù)性行業(yè)讓我了解到與人打交道是一門(mén)十分重要學(xué)問(wèn),從事基層工作更讓我了解到基層員工的心理狀況,上下級之間的關(guān)系對工作的影響。不同的人有不同的性格不同的觀(guān)念,能與每個(gè)人和諧相處也是一種了不起的成就。

              離職原因: 學(xué)習需要志愿者經(jīng)歷

              教育背景

              畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

              最高學(xué)歷: 大專(zhuān)

              獲得學(xué)位:

              畢業(yè)日期: 20xx-09

              專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理

              專(zhuān) 業(yè) 二:

              起始年月 終止年月 學(xué)校(機構)

              所學(xué)專(zhuān)業(yè)

              獲得證書(shū)

              證書(shū)編號

              語(yǔ)言能力外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

              其它外語(yǔ)能力:

              國語(yǔ)水平: 良好

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